大龄社会保险相关业务服务指南
 
 

  一、政策依据:

  依据市人力社保局市财政局关于实施失业保险稳定就业促进就业相关政策的通知(津人社局发【 2013 】16号)

  二、申报要求:

  1. 企业依法缴纳社保满两年,连续两年裁员均不高于企业全部人数的10%
  2. 女满40,男满50周岁(女<48,男<58),精确到月份
  3. 签订或续订5年以上(含5年)长期劳动合同【5年以上(含5年)10年以下,享受1年补贴;10年期或无固定期,享受2年补贴】
  4. 与员工签订或续订劳动合同日期起满6个月的次月来申报,半年申报一次,过期不予以申报

  三、补贴发放标准:

  依据当年社会保险最低缴费基数,给予养老保险19%、医疗保险8%、失业保险1%单位缴费部分的补贴。

  四、申报材料(加盖企业公章):

  1、《稳定劳动关系社会保险补贴申请表》和《稳定劳动关系社会保险补贴花名册》

  2、社会保险补贴申请报告;(首次申报)

  3、签订或续订的劳动合同书原件;(首次申报)(审核劳动合同情况)

  4、人力社保部门备案的劳动合同签订名册或续订名册(就业登记名册,初签为6号表,续签为7号表)(原件及复印件)【加盖劳动合同签证专用章】

  【其中二期信息系统中合同续签信息不连续的,还需提供此次合同前一次的合同签订或续订变更名册(原件及复印件)】(首次申报);(审核劳动合同情况)

  5、社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明(单位)(首次申报)

  6、申报年度的《天津市社会保险缴费基数名册》(将享受政策人员折角标示)

  7、申报补贴期间的《社会保险缴费通知单》(6个月)

  8、新签订长期合同人员的社会保险增加名册和补征集名册。(由于基数名册是年初打印,若申报人员未在其中需提供保险增加名册,若欠缴保险费必须提供补征集名册)

  9、上一年度劳动工资超级汇总表(从业人员及工资总额表I102—1号表)和当年12月份的《社会保险缴费通知单》【跨年情况需要提供前两年的】(审核失业保险缴费情况)

  10、同一批次申请补贴人数与前次申请补贴人数不一致的,需填写《稳定劳动关系社会保险补贴人数减少花名册》;(审核补贴人员情况)

  五、注意事项:

  1、“社会保险缴费证明(单位)”上失业保险缴费人数和二期网信息系统中单位就业人数不一致的需提供情况说明(情况说明须详细描述,提供数据明细,具体到姓名,身份证号,原因)

  2、从业人员及工资总额表中在岗职工人数与同期社会保险缴费通知单中失业保险缴费人数不一致的需提供社会保险增减变动名册和情况说明(情况说明须详细描述,提供数据明细,具体到姓名,身份证号,原因)

  3、签订劳动合同时,距法定退休年龄不足一年的人员,不予申报补贴

  4、合同原件信息务必与二期网上合同备案信息一致

  六、申报流程

  满足条件的企业到区县人社局申报,由区县人社局进行初步审核。审核通过后将材料报送市人社局。

  资料申报时间:每周二、周四

  (由于申报时间只有一个月,请在申报月份的1-15日内在区县完成申报,以便审核过程中出现问题能有处理并完善的时间)

  地址:空港经济区西三道166号

  经办电话:84906093

 
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