市人力社保局关于开展2018年天津市有突出贡献专家选拔工作的通知
 
 

  各区人力资源和社会保障局,各部委办局(集团公司)、人民团体、大专院校、驻津单位人力资源(干部)部门:

  根据《中共天津市委天津市人民政府关于印发<天津市“海河英才”行动计划>的通知》(津党发〔2018〕17号)和市人才工作领导小组《天津市有突出贡献专家选拔管理实施意见》(津人才〔2015〕10号)精神,现就开展2018年天津市有突出贡献专家选拔工作有关事宜通知如下:

  一、选拔对象和数量

  选拔工作主要在全市企事业(含非公)单位中开展。选拔对象是长期在各行业、各学科技术领域、科研生产一线工作,取得突出业绩,做出重要贡献的在职专业技术人才。选拔数量为80人。企事业单位中的市管干部,以及已获得国家有突出贡献专家、享受国务院特殊津贴专家、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”人选、国家“千人计划”人选、天津市“杰出人才”计划人选,不再作为选拔对象。

  二、选拔条件

  (一)热爱祖国,遵纪守法,有高尚的职业道德、强烈的事业心和科学严谨的治学态度;富有团队精神,善于发现、培养人才,甘为人梯。

  (二)具有正高级职称,学术技术水平在本学科领域或技术领域位居国际前列、国内领先,并为同行和社会所公认。

  (三)在近5年取得以下成就之一:

  1.在自然科学研究中,理论上有重大发现、突破或技术上有重大发明、创新,获得市部级及以上自然科学、技术发明、科技进步奖的主要完成人;或获国家发明专利3项以上的主要完成人,其专利实施后取得显著的社会经济效益。

  2.在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对我市经济和社会发展、精神文明建设产生重大影响,在学科建设方面做出突出贡献,享有较高声誉;或获得国家“五个一工程”奖、市部级及以上社会科学优秀成果奖的主要完成人。

  3.在市级以上重点工程建设及工业新产品新技术开发中,通过发明创造、技术革新,解决了关键性的技术难题,达到国内先进水平,获得国家同行业最高奖项,并取得显著经济效益和社会效益。

  4.长期工作在教育教学第一线,在学科建设、人才培养、事业发展中发挥重要作用,创建新教育理论或教学方法,经国家教育行政部门鉴定并普遍推广,成效显著并被同行公认,享有较高声誉;或是市部级及以上教学成果奖的主要完成人。

  5.长期工作在医疗卫生第一线,医术精湛、医德高尚,在疾病预防控制或治疗疑难、危重病症中成绩突出;获得中华医学科技奖、中华预防医学会科学技术奖、中国医师奖、白求恩奖章、南丁格尔奖等卫生行业国家级学术、技术奖励;或是国家临床医学研究中心、临床重点专科的学科带头人;或是经市级卫生部门鉴定,取得重大发现或发明,填补国内空白。

  6.在农业生产第一线从事优良品种繁育、技术推广等工作,成绩突出,效益显著;或是全国农牧渔业丰收奖的主要完成人。

  7.在信息、金融、财会、外贸、法律和企业现代化管理等领域,为解决我市经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据,或采取的管理技术达到国内先进水平,被政府或行业采纳后取得显著效益,得到同行公认的具有突出贡献的人员。

  8.在文化艺术、新闻出版领域,成绩显著,对我市精神文明建设做出突出贡献,在国内享有较高声誉;或获得国家专业最高级别奖;或是市部级社会科学优秀成果奖的主要完成人。

  9.在教练执训工作中,培养训练的运动队或运动员在世界三大赛(奥运会、世锦赛、世界杯)中获得奖牌;或获得亚运会或全运会冠军;或打破世界纪录、全国纪录并被相关体育组织承认的教练员。

  三、选拔程序

  天津市有突出贡献专家选拔工作由市人力社保局具体组织实施。

  (一)推荐。天津市有突出贡献专家选拔工作,采取组织推荐方式。按照单位隶属关系,由专业技术人员所在单位自下而上逐级推荐。国资、教育、卫生计生、宣传、农业等系统在推荐指标数额内进行推荐,各区及其他企事业单位推荐1名人选,非公有制企事业单位按照属地化原则,由所在单位向注册地人力社保部门推荐。区人力社保局、委办局(集团公司)人才工作部门对推荐材料进行审核,征求同行专家意见,报经主管领导同意后确定推荐人选,经公示无异议后,将有关材料报送市人力社保局。

  (二)评审。市人力社保局组织专家评审委员会,采取专业组答辩、评审委员会综合评议两级评审的方式,提出建议人选名单。

  (三)公示。对建议人选,在市人力社保局门户网站和人选所在单位网站上进行公示,公示期为5个工作日。

  (四)批准。公示期满无异议的,市人力社保局向市人才办报送建议人选名单,市人才办审核并报市人才工作领导小组审定同意后,报市委、市政府主要领导同志批准。以天津市人民政府名义授予天津市有突出贡献专家称号,颁发证书和铭牌。

  四、申报材料

  (一)企业填写人选情况汇总表(见附件1)。

  (二)《天津市有突出贡献专家推荐表》(一式8份,见附件2)。

  (三)佐证材料:人选职称证书复印件,人选近5年来承担项目、获得奖励、发表论文、创造效益等佐证材料(一式3份,单独装订成册)。

  以上材料均需加盖公章。

  五、有关要求

  (一)保证质量。各单位要严格按照选拔条件和推荐标准,把对人选质量要求放在首要位置,切实将那些长期辛勤工作在一线专业技术工作岗位上,取得突出业绩,做出重要贡献,其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的优秀专业技术人才选拔上来。

  (二)严格把关。各区、委办局和有关单位要严格选拔程序,加强对人选申报材料的审核,确保真实性、准确性、完整性,人选的推荐表与佐证材料须一致,市人力社保局一旦审核出有不相符合之处,取消人选选拔推荐资格。

  (三)按时申报。请各单位于7月23日(星期一)下班前,将相关材料连同电子版一同报送市人力社保局专技处。逾期不予受理。

  附件:1.天津市有突出贡献专家推荐人选情况汇总表

        2.天津市有突出贡献专家推荐表

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  2018年7月11日

  天津港保税区联系人:袁一

  联系电话:84906093

  邮箱:tjbsqrc@126.com

 
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