就业、退工办理流程及表单下载
 
 

  就业办理所须要件及办理流程

  1、自用工之日起,1个月内须签订书面劳动合同

  ——《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条

  2、自用工之日起,30日内为员工办理社保缴纳手续

  ——《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

  3、若劳动合同中有试用期,则试用期包含在劳动合同期限内,且:

  3个月≤劳动合同期限<1年

  试用期≤1个月

  1年≤劳动合同期限<3年

  试用期≤2个月

  3年或无固定期限≤劳动合同期限

  试用期≤6个月

  ——《中华人民共和国劳动合同法》第十九条

  4、自用工之日起,60日内到相关窗口办理就业登记手续,逾期不予办理,后果自负.

  5、所须要件见附件,如需咨询请致电天津港保税区人力资源和社会保障局窗口  84906611。

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