用人单位聘任初级职称办法
 
 

  为深入贯彻《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅印发<天津市关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》(津党办发〔2018〕7号),创新职称评价机制,切实落实用人单位自主权,现明确实行用人单位聘任初级专业技术职称的办法,请区属各单位按照指定时间、地点上报申报材料。

  一、聘任实施范围

  用人单位聘任初级职称系列包括:高校教师、自然科学研究、社会科学研究、农业技术、工程技术、中专教师、技校教师、中小学教师、档案、文物博物(群众文化)、图书资料、律师、公证员、新闻、播音、体育教练、艺术、工艺美术、实验、飞行等20个系列。其中,有行业准入要求的职称系列,按照国家相关法律法规执行。

  二、聘任条件

  专业技术人员申请聘任初级职称,须同时具备全市统一规定的学历、工作年限要求,并经所在单位业绩考核合格。全市统一规定的学历、工作年限要求为:

  (一)聘任员级职称,中专毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满1年。

  (二)聘任助理级职称,硕士、博士研究生毕业的,从事拟聘任专业技术工作;大学本科毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满1年;大专毕业的,从事拟聘岗位任专业技术工作满3年;中专毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满5年。

  三、聘任程序

  (一)个人申请。符合聘任条件的个人向用人单位提出聘任申请,并填报《聘任专业技术职务登记表》(附件1,以下简称《登记表》)。

  (二)单位考核。用人单位在接到申请材料后15个工作日内,核实学历、资历情况,符合条件的组织开展工作业绩考核,并提出拟聘任意见。

    (三)主管部门审核。用人单位汇总把关后,填写《聘任专业技术职务一览表》(附件2)、《职称证书信息采集电子表》在每月10日前将附件1、附件2和《职称证书信息采集电子表》电子版网上报送至保税区职称部门邮箱,(邮箱tjbszhicheng@126.com),并将附件1(2份、一份留存)、附件2、和附件3《企业初级职称评审结果备案申请》纸质版交至窗口,工作人员将于10个工作日内审核。(请各单位发送一个文件夹,文件夹名:xx年xx月xx单位;文件夹中包括《职称证书信息采集电子表》、附件2一份;附件1每人一份,附件1电子版文件名:姓名+单位。)

  (四)颁发证书。企业可于当月月底携申报人员1寸照片至申报窗口领取职称证书,如遇特殊情况请以当月通知为准。

  相关附件材料下载

  职称证书信息采集电子表下载

 
津ICP备000221 网站标识码 :1201160009 天津港保税区管委会 天津港保税区人力资源和社会保障局 版权所有  津公网安备 12019102000001号
技术支持 北方网