市人社局关于开展2019年高层次和紧缺人才引进岗位需求调查的通知
 
 

  各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位:

  为进一步做好我市高层次和紧缺人才引进工作,不断提升人才引进工作的针对性和实效性,经研究,决定在全市开展2019年高层次和紧缺人才引进岗位需求调查工作。现就有关事项通知如下:

  一、调查范围

  全市机关、企事业单位,重点是我市承担重大工程建设项目、技术改造项目、科研创新项目的重点企事业单位。

  二、信息报送方式

  此次岗位需求情况全部从网上报送。设四级用户,一、二级用户为固定用户,三、四级为自设定用户。一级用户为市级用户,二级用户分配详见《二级用户名分配表》(附件2),三级用户为各集团、高校、企业等单位,四级用户为基层企业、高校下属学院等。二级用户负责审核三、四级用户的填报信息。登录网址为:2019.bhijob.com。详细填报方法可在登录网址后查阅网上操作说明。

  三、有关要求

  (一)突出工作重点。各区、各系统、各单位要以服务“一基地三区”建设为目标,以重点产业的发展需要为切入点,重点梳理本领域、本单位对高端专业技术人才和高级经营管理人才的需求。同时,要认真贯彻落实市委市政府《关于进一步促进民营经济发展的若干意见》,支持所属民营企业引进高端紧缺人才。

  (二)认真组织实施。各区、各系统、各单位要高度重视,将高层次人才岗位需求征集工作摆上工作日程,明确具体承办部门、责任人,确保报送质量。

  (三)及时报送信息。请各区、各系统、各单位于2月11日(星期一)开始登录信息录入系统进行填报,3月8日前完成填报工作。

  保税区联系人:袁一

  联系电话:84906093

 
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